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人才招聘

品質部：IQC  (2名)
職位類別：儲備干部
從事過IQC工作1年以上，能獨立完成進料過程檢驗工作。熟練使用投影儀、二次元等檢測設備。

工程部：助理工程師

職位類別：電氣工程師/技術員（3名）
從事過PE助理工程師工作1年以上經驗。

總經辦：生產副總
職位類別：生產線上副總（1名）
一、大專以上學歷，有5年以上制造行業管理經驗；
二、熟悉開設廠房所需要的操作流程，懂生產計劃制定，能有效控制生產運營成本及相關數據核算；
三、具有較強的組織、協調、溝通和適應能力，能合理調度及安排生產任務，執行力強，對現代企業的管理模式有系統的認識和實踐經驗積累。

業務部：市場營銷總監
1、參與制定公司總體市場(品牌形象、用戶量、市場地位等)發展戰略以及市場發展目標；
2、編制公司年度市場/推廣預算及年度市場/推廣策劃方案，經批準后實施；
3、制定和實施年度市場推廣計劃，結合項目進度，制定公司全年市場推廣活動；
4、整合公司資源并進行戰略層面的合作；制定和實施年度市場推廣計劃和渠道。

儲備干部
崗位職責：（1）確保本企業質量、環境、職業健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。（2）向上級報告質量、環境、職業健康安全管理體系的業績和改進的需求。（3）負責傳達企業的質量、環境、職業健康安全宗旨，確保全體員工提高滿足顧客要求的意識。（4）負責組織編制、審核質量、環境、職業健康安全手冊和批準程序文件、審批文件發放范圍，并確保貫徹實施的有效性。（5）主管內部審核方案的管理并組織內部審核的實施，組織對職業健康安全績效進行監測和測量。（6）組織籌備管理評審會議，收集并提供管理評審所需的資料。并對改進決議的實施進行監督、檢查。（7）組織數據分析，并在糾正、預防和改進措施的實施過程中起監督、協調作用。（8）負責代表本公司就質量、環境、職業健康安全管理體系有關事宜的對外聯絡，組織對顧客滿意度的評價。

任職要求：1.2年工作經驗以上，熟悉車間的工序。（繼電器廠）懂得如何與員工溝通；2.能很好的完成目標及品質；3.具體工作內容與工資面談工資面議

2、其他福利
1）年度調薪：每年1~2次的加薪機會，提供富有競爭力的薪酬；
2）節日禮品：傳統節假日加餐、禮金發放、禮品發放等；
3）工作環境：公司擁有現代化生產線及人性化的管理理念。車間均配有中央空調，保持恒溫恒濕；
4）晉升空間：普工—線長—領班—主管—經理—廠長。85%的基層管理崗位都從公司內部員工提拔。實施“能者上，平者讓，庸者下”的晉升體制；
5）企業文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區慰問活動等
服務熱線：0769-39005817

公司地址：東莞塘廈鎮姣乙塘社區高麗四路2號

公司官網：www.dyfscl.com